熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和接下来的他

        南矿记忆

        据熊小编美好回忆，那时的杭州矿区自动化厂公司还处于紫清山背后，如今核心制造这根牛皮带输送机。一并，公司也自制主要用于媒碳行业领域的振荡筛，仅仅最开始做的只宽1250mm*长3600mm的小色子。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年公司员工们和购买入的滚齿机一起的合照

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年震动问题筛试驾

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年初，熊南昌矿机顺利通过考试时间段后被定级为三阶段工（等级可分成一到8级），并因具体表现表现出色推后转变成开始工。当时地方设定徒弟晋升应该3-5年，但他驱使自个儿的的努力，仅花新一年多的时间段就晋升了，并被认为当初的先进性生育（上班）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        自此，他2次2次参与的目前中国外产品的整体环保专用设备装设、操作及试运转岗位，从目前中国的广西红安、安徽六盘水、浙江省丽水、天津等地，到萌宝的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、nm比亚等部委和的空间，伴不断地南矿国际公司环保专用设备远销的空间也越来越越小，熊师的历史记录也开使涉及八洲。当被中问那一个产品是叫他最形象令人感动的，他不假思虑地谈道：“那确定是纳比米亚移动端站产品了”。而谈起这家产品，熊师强烈看起來紧张起來，“原计划方案是我要们在nm比亚待5个月左右，結果在处待了14个月左右。”

納米比亚运动筛余破碎工艺大型项目         从前微米比亚转移筛析漏沙好内容是南矿群体在与欧洲漏沙筛析国内巨头企顾客恶性竞争后中标单位的是一个好内容，该好内容合理利用开采剥除废石，分娩矿山开采工程建筑、采场城市道路、排土场和尾矿库筑坝相应爆破工程孔填塞需提交的砂子骨料。受顾客下令让，南矿群体派遣服務南昌矿机命令产品正常运行，培训课当地政府的操作步骤维持相关人员，而熊人员也就是表中一名成员。好内容于2011年8月刚刚开始建筑按装，2011年5月试经营，2011年11月完工动用。该好内容的生产量和各种这一项考核表技术指标，无比到达补充协议签订的工作验收合同法。“那个时候当我们就住在简单工棚里，吃的不太饮食习惯，只有去那里开了我国餐厅食堂，好内容上的我我们国人都最爱去那吃。顾客两人对当我们的产品和服務无比十分满意，我你也感受到很愉快。”

        过节时，熊晓卿（左一）和南矿群贴心服务团队合作的某些班子成员们在nm比亚该项目工棚里小聚

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        和十几年熊脏辫师必须提前退休年龄，但以他爱祖国学习的的特点，提前退休年龄后又指不安会忙着捣鼓什么样的新小东西呢？（刘晓寒）